Edelpa alcanza la Categoría Oro en seguridad

Envases del Pacífico ha alcanzado un nuevo hito en su compromiso con la seguridad laboral al recibir la prestigiosa Certificación Categoría Oro de Mutual de Seguridad. Este reconocimiento distingue a Edelpa como líder en su industria, destacando su dedicación a mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.

La Categoría Oro es la más alta categoría dentro del sistema de gestión de Mutual de Seguridad, ha sido otorgada al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Edelpa. Este logro subraya el esfuerzo continuo de Edelpa por establecer y mantener prácticas de seguridad excepcionales.

El éxito en obtener esta certificación se debe en gran parte al trabajo del CPHS de Edelpa, así como al apoyo del Departamento de Prevención de Riesgos y el compromiso de todos los miembros de la empresa. Su dedicación ha sido fundamental para cumplir con los estrictos requisitos necesarios para alcanzar este nivel de excelencia.

Este reconocimiento reafirma el compromiso de Edelpa con sus trabajadores y clientes, asegurando que todas las operaciones se realicen bajo los más altos estándares de seguridad. Refleja la responsabilidad y el liderazgo de la empresa en la industria, fortaleciendo su posición como un referente en seguridad laboral.

EDELPA RECONOCE LA EXCELENCIA: JORGE LAGOS RECIBE PREMIO POR SU INNOVADORA SOLUCIÓN

En un reciente reconocimiento al ingenio y la mejora continua, Jorge Lagos, operador de la línea impresora MW80 de Edelpa, ha sido reconocido por su destacada contribución a la eficiencia operacional de la compañía. La impresora MW80, conocida por su capacidad de adaptación rápida a lotes pequeños, enfrentaba desafíos debido a tiempos de detención por bombas obstruidas, afectando significativamente la productividad.

La solución propuesta por Lagos fue ingeniosa: la implementación de un filtro tubular en los tinteros, diseñado para optimizar el filtrado de la tinta y prevenir obstrucciones causadas por el tipo de tinta o la presencia de cuerpos extraños. Esta iniciativa no solo resolvió el problema, sino que también redujo la carga de trabajo del equipo de Mantención.

La fase inicial del proyecto incluyó el desarrollo y la validación de un prototipo, que, tras demostrar su efectividad, fue replicado por el área de Mantención para todos los cuerpos de impresión. Motivados por este éxito, el siguiente paso es expandir la aplicación de esta innovación a tambores de 200 litros.

La ceremonia de reconocimiento contó con la presencia especial de sus compañeros de máquina y Alejandro Michea, Jefe de Operaciones. El evento no solo sirvió para reconocer la creatividad de Lagos, sino también para celebrar conjuntamente su impacto positivo en la eficiencia de la producción. Claudio González, Gerente de Operaciones, destacó la importancia de este tipo de iniciativas: “Cualquier idea creativa que ofrezca un beneficio y mejore nuestro proceso productivo merece ser reconocida”.

Edelpa celebra este logro, no solo por la mejora operacional que representa, sino también por el ejemplo que establece, inspirando a otros compañeros y demostrando que el liderazgo y la innovación pueden surgir desde cualquier nivel dentro de la organización. Una pequeña mejora, como la propuesta por Lagos, puede significar un gran avance para toda la compañía.

 

EDELPA PRESENTA ENVASES SOSTENIBLES EN CIRCLEPACK 2024

Envases del Pacífico participó en la tercera edición de CirclePack, la Feria Internacional de la Industria de Packaging que se llevó a cabo del 16 al 18 de abril en Espacio Riesco, Santiago.

Edelpa destacó con sus nuevas soluciones de packaging sostenible, incluyendo envases compostables para azúcar y barras de cereal, además de doypacks 100% reciclables. Estos productos reflejan el compromiso de la compañía con prácticas ambientales responsables y su apuesta por una economía circular.

El evento, organizado por el Centro de Envases y Embalajes de Chile (CENEM), ofreció un espacio para que profesionales del sector descubrieran las últimas innovaciones y debatieran sobre el futuro del packaging. Con el lema “Nueva mirada del packaging”, las charlas y paneles de discusión se centraron en temas como la personalización de marketing, la innovación en materiales y las mejoras en los procesos productivos.

Edelpa agradece a todos los participantes y visitantes que se acercaron a su stand, cuyas interacciones y comentarios son vitales para el continuo desarrollo. Mirando hacia el futuro, Edelpa reafirma su compromiso con su cuarto pilar estratégico: Innovar de manera sustentable, y se mantiene expectante ante las oportunidades que estos encuentros generan para avanzar en el desarrollo de soluciones de packaging más amigables con el planeta.

 

EDELPA OBTIENE SELLO PLATA EN SEGURIDAD

En su compromiso con la excelencia y la mejora continua, Edelpa ha sido distinguida con el «Sello Plata» por parte de la Mutual de Seguridad. Este logro responde al cumplimiento estricto de las medidas de seguridad e higiene por parte de la empresa, enfatizando el cuidado y la integridad de todos los trabajadores y trabajadoras. Además, esta certificación coloca a Edelpa en una posición privilegiada, siendo una de las pocas empresas del rubro industrial acreditadas por un período de un año.

El acto de premiación se realizó en una ceremonia especial el pasado 28 de marzo, destacando la presencia de figuras clave de Edelpa, incluidos el Gerente de Operaciones, el Gerente de Finanzas, el Gerente de Personas y SSOMA, junto con representantes de la Mutual de Seguridad. Este evento marca un hito significativo en el compromiso de Edelpa con la seguridad, la salud ocupacional y el bienestar de sus colaboradores.

Edelpa agradece a todos los que han contribuido a este importante logro, reforzando el compromiso con la mejora continua y estableciendo nuevos estándares de seguridad y calidad en la industria.

La certificación «Sello Plata» no solo evidencia la sólida práctica de seguridad y salud ocupacional de la empresa, sino que también refuerza su liderazgo y compromiso con la innovación y sostenibilidad en sus operaciones.

EDELPA FORTALECE VÍNCULOS CON SIG

En la constante búsqueda de mantener relaciones de calidad con nuestros socios estratégicos, Edelpa recibió la visita de una destacada delegación nacional e internacional del grupo SIG a nuestras instalaciones en Santiago.

Esta experiencia permitió a los integrantes del grupo conocer de cerca los procesos innovadores que implementamos y mejoramos constantemente en nuestra planta productiva.

Acompañados por parte de nuestro equipo comercial, grupo SIG realizó un recorrido enriquecedor por áreas clave como Flexografía, Corte y Laminación, entre otras, para obtener una visión integral de nuestras operaciones.

Agradecemos sinceramente estas instancias que no sólo permiten la compresión directa de nuestro proceso productivo, sino que también fomentan la conexión humana entre nuestros equipos, reforzando el compromiso conjunto con la excelencia en la fabricación de envases flexibles.

¡Cada visita es una oportunidad para consolidar la confianza y el entendimiento!

 

ARCOR Y EDELPA POTENCIAN SU ASOCIACIÓN ESTRATÉGICA A TRAVÉS DE UN WORKSHOP

Centrados en un crecimiento enfocado en la satisfacción del cliente, Envases del Pacífico reafirma su compromiso con la mejora continua al recibir a Arcor, uno de sus socios estratégicos. La reunión, llevada a cabo en nuestras instalaciones, fue el resultado del esfuerzo conjunto de nuestros equipos de Comercial, Seguridad y Salud Ocupacional, Aseguramiento de Calidad, Calidad, Excelencia Operacional y Comunicaciones, quienes organizaron un workshop dedicado al fortalecimiento de la colaboración.

El encuentro, que reunió a ocho representantes de distintas áreas de Arcor, incluyendo producción, procesos, compras y calidad, fue un espacio donde los equipos de ambas empresas compartieron experiencias y logros obtenidos a lo largo de su colaboración. Desde los inicios del workshop con un agradable desayuno, pasando por la presentación individual de cada participante, hasta las exposiciones detalladas sobre cada área presente, se profundizó en aspectos cruciales como seguridad, inocuidad y las implementaciones clave desarrolladas por Edelpa.

Luego de una demostración meticulosa de las medidas se seguridad e higiene, el grupo se integró a una visita guiada por nuestra planta productiva. Aquí, los representantes de Arcor pudieron presenciar de primera mano nuestros procesos de producción y compartir experiencias con nuestros colaboradores directos, que operan de manera experta nuestras máquinas.

Esta iniciativa refuerza el compromiso inquebrantable de Edelpa y su equipo en la consolidación de relaciones con socios estratégicos. Es un paso crucial para fortaleces aún más los lazos existentes y explorar nuevas oportunidades que impulsen la excelencia y la innovación en conjunto.

EDELPA RECIBE VISITA DE ESTUDIANTES DE CENEM

El pasado 26 de septiembre, 11 estudiantes del Diplomado Internacional en Tecnologías de la Industria del Packaging del Centro de Embalajes de Chile (CENEM) visitaron las instalaciones de Edelpa en Santiago de Chile. Los alumnos, bajo la dirección de Jorge Maureira, coordinador docente del diplomado de CENEM, visitaron cada rincón de nuestras instalaciones de producción y tuvieron la oportunidad de presenciar de cerca los innovadores procesos productivos que Envases del Pacífico está implementando.

Después de recibir las instrucciones de seguridad e inocuidad necesarias, los profesoinales iniciaron un recorrido guiado por nuestro gerente de Producción, Claudio González, y el ingeniero en Procesos, Cesar Moncado, mientras visitaban distintas áreas de la planta, como Flexografía, Extrusión y Banda Angosta, entre otras.

Como empresa líder en la manufactura de envases flexibles, nos enorgullece ser parte de la formación de estos profesionales comprometidos e intresados en la industria del packaging.

Queremos expresar nuestro agradecimiento a CENEM y a sus estudiantes por esta enriquecedora visita.

COMITÉ PARITARIO DE EDELPA ES CERTIFICADO CON CATEGORÍA BRONCE POR MUTUAL DE SEGURIDAD

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Envases del Pacífico ha obtenido la certificación de categoría Bronce otorgada por Mutual de Seguridad, en reconocimiento al cumplimiento de los requisitos establecidos en el reglamento oficial.

Este logro confirma la efectividad de las prácticas implementadas por la compañía en términos de gestión de riesgos y prevención de lesiones y enfermedades laborales. Además, respalda nuestro compromiso con el cumplimiento de los 14 puntos cruciales enfocados en seguridad e higiene, que abarcan desde el registro de actividades hasta inspecciones, reuniones y diversas iniciativas destinadas a mejorar las condiciones laborales.

La ceremonia de entrega de la certificación contó con la participación de Cristián Pinto, gerente de Personas y SSOMA, y Mirko Bustos, experto en Prevención de Riesgos. Por parte de Mutual, estuvieron presentes Jorge Infante, director de Cuentas, y María José Juentes, jefa de Proyectos.

Queremos extender nuestras más sinceras felicitaciones a todo el equipo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, que se ha convertido en el primero en EDELPA en recibir esta certificación. El comité está compuesto por nuestros colaboradores: Julio Arancibia, Evelyn Cuevas, Julio Cuminao, Felipe Gutiérrez y César Vergara. Agradecemos profundamente su incansable compromiso y dedicación a la seguridad, que han hecho posible este logro.

EDELPA FORTALECE SU ALIANZA CON NESTLÉ EN DOS IMPORTANTES EVENTOS

El pasado 20 y 21 de julio, Edelpa reforzó su alianza con Nestlé, uno de sus socios estratégicos más importantes. Durante esta ocasión, la empresa dedicada a la fabricación de envases flexibles, participó en dos acontecimientos destacados en las instalaciones de su cliente: la primera edición de la Feria de Proveedores y el Supplier Day MEE.

La primera actividad tuvo lugar en la planta de Nestlé Macul, donde las áreas Comercial y de Desarrollo presentaron en la Feria sus innovaciones más recientes en el desarrollo de estructuras, además de nuevos proyectos pensados en su cliente. Por otro lado, la segunda instancia se llevó a cabo en las dependiencias de Nestlé en Maipú. El Supplier Day MEE contó con la participación de los departamentos de Calidad, Aseguramiento de Calidad y Desarrollo, quienes compartieron las oportunidades de mejora que Edelpa ha tomado en este último tiempo, y también se dedicaron a resolver inquietudes técnicas relacionadas con los modos de defecto y las operaciones.

Es importante destacar que tras el Supplier Day MEE, Edelpa obtuvo un reconocimiento por su participación y por su fiel compromiso hacia su cliente, Nestlé. Dicho logro impulsa a la compañía a seguir trabajando para ofrecer productos innovadores y de calidad.

Este tipo de eventos motivan a toda la familia Edelpa a seguir trabajando para crecer con foco en el cliente. Por consiguiente, es fundamental recalcar la notable contribución de Angelo Crocco, Boris Poblete, Aldo Gúzman, Eduardo Ramírez, Eduardo Alarcón y Leonel Inostroza, colaboradores valiosos que representaron a Edelpa de manera excepcional.

INCLUSIÓN LABORAL: CELEBRAMOS LA CERTIFICACIÓN DE ESTRELLA LINCOPI

Envases del Pacífico ha dado un paso adelante en materia de inclusión laboral con la certificación de Estrella Lincopi como Gestora de Inclusión. Este logro, obtenido en junio de este año, marca un hito importante para la empresa y demuestra su compromiso continuo con la creación de un entorno laboral inclusivo y respetuoso. 

Con más de 9 años de trayectoria en la empresa, Estrella señala que el enfoque en la inclusión y diversidad laboral en Edelpa se ha consolidado y fortalecido con el tiempo: “Podemos contribuir a promover el respeto y la dignidad de cada una de las personas, esto también nos permitirá promover una cultura organizacional más inclusiva”, señala. 

La certificación de Gestor de Inclusión Laboral es especialmente importante para Edelpa y cumple con los requerimientos de la ley N°21.275, la cual busca afianzar y expandir la integración laboral de los colaboradores en situación de discapacidad, con miras al desarrollo de una cultura inclusiva en las organizaciones. 

¿Qué acciones se han implementado para promover la igualdad de oportunidades en Edelpa? 

Edelpa ha definido una política de Diversidad e Inclusión Laboral, esto para promover en gran medida una cultura corporativa inclusiva, que respete y valore la diversidad, y que defina lineamientos que favorezcan la igualdad de oportunidades. Creemos que todos y todas podemos contribuir a promover el respeto y la dignidad de cada una de las personas, destaca Estrella Lincopi.

¿Cómo crees que ha sido el progreso de Edelpa en la inclusión laboral y cuál es la importancia de contar con esta certificación dentro de la compañía? 

El progreso ha sido favorable. Estamos muy comprometidos con la inclusión y diversidad laboral. Hemos ido adecuándonos a los distintos requerimientos de la ley N°21.015 e identificado las necesidades de nuestra organización. 

¿Cuál crees que es el impacto que ha tenido la inclusión laboral en Edelpa? 

La inclusión les ha permitido a los colaboradores un acceso equitativo y respetuoso al mundo laboral a pesar de las diferencias, y una valoración del aporte de cada persona a la sociedad. Esto también contribuye a mejorar nuestro clima laboral, sensibilizar al resto del personal, disminuir el ausentismo laboral y generar un mayor compromiso que nos permite contar con trabajadores eficientes en tareas específicas. 

¿Qué planes hay a futuro en Edelpa en cuanto a la inclusión laboral? 

En Edelpa queremos ser una organización inclusiva y respetuosa, creemos que nuestro crecimiento empieza con el desarrollo profesional de cada uno(a) de los(as) miembros de la empresa. Uno de nuestros planes es iniciar campañas de sensibilización para entregar a todos nuestros colaboradores y colaboradoras conocimientos sobre temáticas específicas de personas en situación de discapacidad y también sobre inclusión social y laboral. Además, promovemos espacios de diálogo, conocimiento y orientación, agrega.

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Con la certificación de Estrella Lincopi como Gestora de Inclusión Laboral, Edelpa demuestra su compromiso firme con la construcción de un entorno laboral inclusivo. Así también, otros colaboradores se encuentran en proceso de certificación: Claudia Mardones, Jefa de Personas; Mirko Bustos, Experto en Prevención de Riesgos; y Cristián Pinto, Gerente de Personas y SSOMA. 

Estos pasos demuestran el firme compromiso por fomentar una cultura organizacional que valore y respete la diversidad, proporcionando igualdad de oportunidades para todos los miembros del equipo en un entorno laboral inclusivo y equitativo.